FleetralyFleetraly
אנחנו מגייסים עובדים

הצטרפו לבניית הצוות
העתיד של השכרת רכב

הצטרף לצוות נלהב של מהנדסים, מעצבים וחוגי מוצר המעצבים מחדש את האופן שבו חברות השכרת רכב פועלות ברחבי המזרח התיכון. העבודה שלך כאן תשפיע על אלפי עסקים.

18+

שירותי מיקרו

5+

מדינות ששרתו

100%

ידידותי למרחוק

למה Fleetraly

למה לעבוד ב Fleetraly?

אנחנו לא סתם עוד חברת SaaS. אנחנו פותרים בעיות אמיתיות ומורכבות עבור תעשייה שהטכנולוגיה לא משרתת אותה.

גרינפילד חדשנות

עבוד על ערימה מודרנית מהיסוד - שירותי מיקרו של NestJS, חזיתות Next.js, MongoDB, Redis וארכיטקטורה מקורית בענן. שום קוד מדור קודם לא מעכב אותך.

השפעה אזורית אמיתית

הקוד שלך מניע עסקים אמיתיים ברחבי המזרח התיכון. תמיכה מלאה בערבית, ממשקי RTL וזרימות עבודה ספציפיות לאזור אומר שאתה פותר בעיות שאף אחד אחר לא מתמודד עם.

מהירות סטארט-אפ, בעלות על סטארט-אפ

שלח תכונות מדי שבוע, הבעלים של אזורי מוצר שלמים וראה את ההחלטות שלך מעצבות את המוצר. אנחנו נעים מהר עם צוותים קטנים ומועצמים שבהם הקול של כולם חשוב.

התרבות שלנו

תרבות עבודה ברורה ואחראית

ב-Fleetraly, אנו מאמינים שהמוצרים הטובים ביותר נבנים על ידי צוותים שאכפת להם באמת - מאיכות, אחד מהשני ומהאנשים שהם משרתים. יצרנו תרבות שמאזנת בין שאיפות לרווחה.

אנחנו סומכים אחד על השני שיעשו את העבודה הטובה ביותר שלהם, בכל מקום שהם נמצאים. תקשורת אסינכרונית ראשונה, קבלת החלטות שקופה והטיה לפעולה על פני פגישות מגדירים את הקצב היומיומי שלנו.

חשיבה בעלות

אתה הבעלים של הדומיין שלך מקצה לקצה. הציעו רעיונות, שלחו אותם ומדדו את ההשפעה.

שיתוף פעולה רדיקלי

מהנדסים משתלבים עם מעצבים. ראשי הממשלה יושבים עם הלקוחות. ממגורות מתפרקות כאשר כולם חולקים הקשר.

למידה מתמשכת

שיחות טכנולוגיה שבועיות, תקציבי כנסים וזמן למידה ייעודי. הצמיחה לא נעצרת כאן.

רווחה ראשונה

שעות גמישות, ימי בריאות נפשית, וכבוד אמיתי לגבולות העבודה-חיים.

הטבות והטבות

יתרונות התומכים בעבודה ובצמיחה

אנחנו משקיעים באנשים שלנו כי הם אלה שבונים משהו יוצא דופן.

התקנה מרחוק-ראשון

עבודה מכל מקום באזור MENA. אנו מספקים קצבה למשרד ביתי וקצבת שטח עבודה משותף כדי לוודא שסביבת העבודה שלך מעוררת השראה.

למידה ופיתוח

תקציב למידה שנתי בסך 2,000 דולר לקורסים, כנסים וספרים. בנוסף שיחות טכנולוגיה פנימיות שבועיות ומפגשי שיתוף ידע.

בריאות ואיכות חיים

ביטוח בריאות מקיף לך ולמשפחתך, בתוספת מנוי לחדר כושר, תמיכה בבריאות הנפש וימי בריאות רבעוניים.

נסיגות צוות

נסיגת צוות אישית שנתית כדי להתחבר, לשתף פעולה ולחגוג את הניצחונות יחד. יעדים קודמים: דובאי, עמאן, איסטנבול.

נתיב צמיחת קריירה

מסגרות קידום ברורות, 1 על 1 רגילים ותוכניות חונכות. אנו מחויבים לעזור לך להגיע לשלב הבא בקריירה שלך.

הון וחלוקת רווחים

עובדים מוקדמים מקבלים אופציות למניות. ככל שהחברה גדלה, התרומות שלך באות לידי ביטוי בבעלות אמיתית ובבונוסים שנתיים לחלוקת רווחים.

עמדות פתוחות

פתח תפקידים עכשיו

אנחנו מחפשים אנשים מוכשרים שמתלהבים מבניית מוצרים חשובים. לא רואים התאמה מושלמת? שלח לנו את קורות החיים שלך בכל מקרה.

אין משרות פתוחות במחלקה הזו כרגע. בדוק שוב בקרוב או שלח לנו בקשה כללית!

תהליך גיוס עובדים

תהליך הגיוס שלנו

התהליך שלנו נועד להיות שקוף, מכבד את הזמן שלך, ובאמת דו כיווני. אנחנו רוצים ללמוד עליך כמו שאתה לומד עלינו.

שלב 1

סקירת יישום

שלח את בקשתך ואנו נבדוק אותה תוך 3 ימי עסקים. אנחנו קוראים כל אחד מהם - ללא מסננים אוטומטיים. אנו מחפשים תשוקה, כישורים רלוונטיים והתאמה עם המשימה שלנו.

שלב 2

שיחת מבוא

שיחה בת 30 דקות עם צוות הגיוס שלנו כדי לדון ברקע, תחומי העניין שלך ומה שאתה מחפש. אנו גם נשתף עוד על Fleetraly, הצוות והתפקיד.

שלב 3

הערכה טכנית

אתגר לקחת הביתה או סשן קידוד חי הרלוונטי לתפקיד - ללא שאלות טריק או אלגוריתמים של לוח. אנו מעריכים פתרון בעיות בעולם האמיתי. תפקידי עיצוב כוללים סקירת תיק עבודות ותרגיל עיצוב.

שלב 4

ראיונות צוות

פגשו 2-3 חברי צוות בשיחות ממוקדות המכסות עומק טכני, חשיבת מוצר והתאמה לתרבות. אלו שיחות, לא חקירות - הביאו גם את השאלות שלכם.

שלב 5

הצעה וכניסה למטוס

אם זה מתאים הדדי, תקבל הצעה תחרותית תוך 48 שעות. תוכנית ההטמעה המובנית שלנו מספקת לך משלוח קוד משמעותי בתוך השבועיים הראשונים שלך.

לא רואה את התפקיד הנכון?

אנחנו תמיד מחפשים כישרון יוצא דופן. שלח לנו את קורות החיים שלך וספר לנו מה מרגש אותך - ניצור קשר כשההזדמנות הנכונה תיפתח.

אנו מגיבים לכל בקשה · חסות ויזה זמינה · מעסיק בהזדמנות שווה

קריירה – Fleetraly