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Únete al Team Building
el futuro del alquiler de coches
Únase a un apasionado equipo de ingenieros, diseñadores y pensadores de productos que están remodelando la forma en que operan las empresas de alquiler de automóviles en todo Medio Oriente. Su trabajo aquí impactará a miles de empresas.
18+
Microservicios
5+
Países atendidos
100%
Compatible con control remoto
¿Por qué trabajar en Fleetraly?
No somos una empresa SaaS más. Estamos resolviendo problemas reales y complejos para una industria que no ha sido atendida por la tecnología.
Innovación totalmente nueva
Trabaje en una pila moderna desde cero: microservicios NestJS, interfaces Next.js, MongoDB, Redis y una arquitectura nativa de la nube. Ningún código heredado te detiene.
Impacto regional real
Su código impulsa empresas reales en todo Medio Oriente. La compatibilidad total con árabe, las interfaces RTL y los flujos de trabajo específicos de cada región significan que estás resolviendo problemas que nadie más está abordando.
Velocidad de inicio, propiedad de inicio
Envíe funciones semanalmente, sea propietario de áreas completas de productos y observe cómo sus decisiones dan forma al producto. Avanzamos rápido con equipos pequeños y capacitados donde la voz de todos importa.
Una cultura laboral clara y responsable
En Fleetraly, creemos que los mejores productos los crean equipos que realmente se preocupan por la calidad, por los demás y por las personas a las que sirven. Hemos creado una cultura que equilibra la ambición con el bienestar.
Confiamos unos en otros para hacer su mejor trabajo, dondequiera que estén. La comunicación asincrónica primero, la toma de decisiones transparente y un sesgo hacia la acción en lugar de las reuniones definen nuestro ritmo diario.
Mentalidad de propiedad
Eres dueño de tu dominio de extremo a extremo. Proponga ideas, envíelas y mida el impacto.
Colaboración radical
Los ingenieros trabajan con diseñadores. Los PM se sientan con los clientes. Los silos se rompen cuando todos comparten el contexto.
Aprendizaje continuo
Charlas tecnológicas semanales, presupuestos de conferencias y tiempo de aprendizaje dedicado. El crecimiento nunca se detiene aquí.
Bienestar primero
Horarios flexibles, días de salud mental y un respeto genuino por los límites entre el trabajo y la vida personal.
Beneficios que apoyan el trabajo y el crecimiento
Invertimos en nuestra gente porque son ellos los que construyen algo extraordinario.
Configuración remota primero
Trabaje desde cualquier lugar de la región MENA. Proporcionamos un estipendio por oficina en casa y un subsidio para espacio de trabajo conjunto para asegurarnos de que su espacio de trabajo sea inspirador.
Aprendizaje y desarrollo
Presupuesto anual de aprendizaje de $2,000 para cursos, conferencias y libros. Además de charlas técnicas internas semanales y sesiones de intercambio de conocimientos.
Salud y Bienestar
Seguro médico integral para ti y tu familia, además de membresías en gimnasios, apoyo para la salud mental y días de bienestar trimestrales.
Retiros en equipo
Retiros anuales en equipo en persona para conectarse, colaborar y celebrar logros juntos. Destinos anteriores: Dubai, Amman, Estambul.
Ruta de crecimiento profesional
Marcos de promoción claros, programas individuales regulares y de tutoría. Estamos comprometidos a ayudarlo a alcanzar el siguiente nivel en su carrera.
Equidad y participación en las ganancias
Los primeros empleados reciben opciones sobre acciones. A medida que la empresa crece, sus contribuciones se reflejan en la propiedad real y en bonificaciones anuales de participación en las ganancias.
Roles abiertos ahora mismo
Buscamos personas talentosas que estén entusiasmadas con la creación de productos que importen. ¿No ves una combinación perfecta? Envíanos tu CV de todos modos.
No hay puestos vacantes en este departamento en este momento. ¡Vuelve pronto o envíanos una solicitud general!
Nuestro proceso de contratación
Nuestro proceso está diseñado para ser transparente, respetuoso con su tiempo y genuinamente bidireccional. Queremos aprender sobre usted tanto como usted aprende sobre nosotros.
Revisión de la solicitud
Envíe su solicitud y la revisaremos dentro de 3 días hábiles. Leemos todos y cada uno de ellos, sin filtros automáticos. Buscamos pasión, habilidades relevantes y alineación con nuestra misión.
Llamada de introducción
Una conversación de 30 minutos con nuestro equipo de reclutamiento para discutir sus antecedentes, intereses y lo que está buscando. También compartiremos más sobre Fleetraly, el equipo y el rol.
Evaluación Técnica
Un desafío para llevar a casa o una sesión de codificación en vivo relevante para el puesto, sin preguntas capciosas ni algoritmos de pizarra. Evaluamos la resolución de problemas del mundo real. Las funciones de diseño incluyen una revisión del portafolio y un ejercicio de diseño.
Entrevistas en equipo
Reúnase con 2 o 3 miembros del equipo en conversaciones enfocadas que cubren la profundidad técnica, el pensamiento del producto y la adaptación cultural. Estas son conversaciones, no interrogatorios; traiga sus preguntas también.
Oferta e incorporación
Si es mutuo, recibirá una oferta competitiva dentro de las 48 horas. Nuestro programa de incorporación estructurado le permite enviar un código significativo dentro de las primeras dos semanas.
¿No ve el papel correcto?
Siempre estamos buscando talento excepcional. Envíenos su currículum y cuéntenos qué le entusiasma; nos comunicaremos con usted cuando se presente la oportunidad adecuada.
Respondemos a cada solicitud · Patrocinio de visa disponible · Empleador que ofrece igualdad de oportunidades